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办公室的结构、透风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否， ，，， ，，对事情职员的精神状态及事情效率影响很大， ，，， ，，已往陈腐的办公装备已不再顺应新的需求。。。怎样使高科技办公装备更好的施展作用， ，，， ，，就要求有好的空间设计与妄想。。。以下从五点谈一下现代庖公空间设计要素。。。
一、 对企业类型和企业文化的深入明确只有充分相识企业类型和企业文化， ，，， ，，才华设计出能反映该企业气概与特征的办公空间， ，，， ，，使设计具有个性与生命。。。
二、 对企业内部机构设置及其相互联系的相识只有相识企业内部机构才华确定各部分所需面积设置和妄想好人流线路。。。事先相识公司的扩充性亦相当主要， ，，， ，，这样可使企业在迅速生长历程中不必经常变换办公室流线。。。
三、 前瞻性设计 现代庖公室， ，，， ，，电脑不可缺。。。较大型的办公室经常使用网络系统。。。妄想通讯、电脑及电源、开关、插座是必需注重其整体性和适用性。。。
四、 勿忘恬静标准 办公室设计， ，，， ，，应只管使用精练的修建手法， ，，， ，，阻止接纳已往的造型， ，，， ，，繁琐的细部装饰， ，，， ，，过多过浓的色彩遮掩。。。在妄想灯光、空协调选择办公家具时， ，，， ，，应充分思量其适用性和恬静性。。。
五、 提倡环保设计 作为情形设计者的室内设计师， ，，， ，，应在事情设计中融入环保看法。。。[新的办公室空间看法主张]已往， ，，， ，，在办公室里， ，，， ，，最惬意的理应是老 板， ，，， ，，最理想的位置虽然非他莫属， ，，， ，，然而在思量到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响， ，，， ，，老板坐在那里还主要吗？？伦敦金融时报报导， ，，， ，，英国航空公司 （BritishAirways）新完工的综合办公大楼大胆地把最好的景观保存给一天到晚坐在座位上事情的后勤职员， ，，， ，，由于他们以为， ，，， ，，这样做， ，，， ，，才是提升事情 士气的好步伐。。。新的办公室空间看法主张， ，，， ，，秘书没有须要再做顶头上司的“门神”， ，，， ，，这样高级主管才华更为靠近其余宽大的员工。。。别的， ，，， ，，办公室应该设计切合“新的 事情方式”， ，，， ，，不再以某人办公室的巨细、景观优劣判断一个人的身份职位而是以其事情体现判断。。。
专家指出， ，，， ，，办公室依据其开放水平可以分为四型：
第一种是 蜂巢型（hive）， ，，， ，，属于典范的开放式办公空间， ，，， ，，设置一律制式化个人性极低， ，，， ，，适合例行性事情， ，，， ，， 相互互动较少， ，，， ，，事情职员的自主性也较低， ，，， ，，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业
第二种是 密室型（cell）， ，，， ，，是密闭式事情空间的典范， ，，， ，，事情属性 为高度自主， ，，， ，，并且不需要和同事举行太多互动， ，，， ，，例如大部分的会计师、状师等专业人士。。。
第三种是 鸡窝型（den）， ，，， ，，一群团队在开放式空间配合事情， ，，， ，，互 动性高， ，，， ，，但不见得属于高度自主性事情， ，，， ，，例如设计师、包管处理和一些媒体事情。。。
第四种是 俱乐部型（club）， ，，， ，，这类办公室适合必需自力事情、但也需 要和同事频仍互动的事情。。。
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